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省天然氣廣德公司大用戶借助手機(jī)“點(diǎn)一點(diǎn)““掃一掃”就可以把用氣量申報(bào)到調(diào)度室來(lái)完成每日的申報(bào)工作；“臨時(shí)需求增量”1分鐘就可以變更完成，等待批復(fù)，告別“需求兩頭跑，回復(fù)來(lái)回追”。7月25日廣德公司安全生產(chǎn)部自主開發(fā)的用戶微信氣量申報(bào)系統(tǒng)已正式發(fā)布，系統(tǒng)全面支持手機(jī)端和PC端，實(shí)現(xiàn)全縣用戶氣量一網(wǎng)申報(bào)。微信氣量申報(bào)系統(tǒng)涵蓋了5大版塊，基本覆蓋了企業(yè)計(jì)劃申報(bào)和用氣量統(tǒng)計(jì)的所有業(yè)務(wù)范疇。用戶可以在微信上辦理氣量申報(bào)、當(dāng)日申…
迎峰度夏已經(jīng)過(guò)去近半，皖能銅陵公司國(guó)電項(xiàng)目部的一線員工們冒著高溫酷暑順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)，被曬黑的小臉也露出欣慰的笑容。國(guó)電項(xiàng)目部早在迎峰度夏之前，就已提前制定了迎峰度夏方案，早計(jì)劃、早安排、早部署、早落實(shí)，并結(jié)合當(dāng)前生產(chǎn)現(xiàn)狀，進(jìn)一步完善組織、技術(shù)和管理措施，加強(qiáng)工作中暴露問(wèn)題整改，徹底根除各類隱患。針對(duì)近來(lái)的高溫天氣，項(xiàng)目部超前布置，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)迎峰度夏各項(xiàng)工作措施，結(jié)合歷年來(lái)事故教訓(xùn)及各類安全通報(bào)中典型案例，積極…
進(jìn)入迎峰度夏以來(lái)，皖能馬鞍山公司后勤保障部黨支部發(fā)揮支部效能監(jiān)查組職能，多方面入手，積極配合部門做好暖通、食堂、消防等迎峰度夏工作，踏實(shí)為公司主業(yè)防非停、迎峰度夏工作做好后勤保障服務(wù)。設(shè)立組織機(jī)構(gòu)。該公司后勤保障部設(shè)立以部門負(fù)責(zé)人、支部副書記為組長(zhǎng)，黨員為骨干的后勤保障部防非停專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立后勤保障部控制目標(biāo)，不發(fā)生因人為責(zé)任引起的設(shè)備非停，不發(fā)生因暖通及空調(diào)系統(tǒng)造成設(shè)備非停，不發(fā)生因消防事故，引起機(jī)組被迫降負(fù)荷…
“八一”建軍節(jié)前夕，皖能馬鞍山公司發(fā)電部黨支部組織全體黨員，觀看愛國(guó)主義題材電影《紅海行動(dòng)》，旨在扎實(shí)開展主題黨日活動(dòng)，有效強(qiáng)化支部黨員組織觀念，同時(shí)通過(guò)觀影，進(jìn)一步激發(fā)愛國(guó)熱情，傳遞社會(huì)正能量。《紅海行動(dòng)》這部影片，根據(jù)2015年“也門撤僑”之一真實(shí)事件改編，將中國(guó)海軍在海外武裝撤僑、揚(yáng)我國(guó)威的故事再度升級(jí)，講述了一個(gè)更加驚心動(dòng)魄，更加燃情熱血的戰(zhàn)斗故事。中國(guó)軍隊(duì)勇者無(wú)懼的氣勢(shì)，以及眾多新型高科技裝備，給所有觀眾以…
為了進(jìn)一步規(guī)范基層黨支部日常管理工作，加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，皖能馬鞍山公司實(shí)業(yè)黨支部自新的組成人員調(diào)整以來(lái)，不斷摸索新辦法、新舉措，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)業(yè)管理部工作內(nèi)容、性質(zhì)、人員崗位分布等具體情況，日前已制定下發(fā)了《實(shí)業(yè)黨支部日常工作管理辦法》。該《管理辦法》包括：“三會(huì)一課”等工作記錄、黨費(fèi)管理工作、月星亮點(diǎn)等先進(jìn)事跡申報(bào)工作、軟件資料整理工作、組織發(fā)展工作、支持工會(huì)工作、宣傳報(bào)道工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作等…
為進(jìn)一步提升班組精細(xì)化管理水平以及班組隊(duì)伍的凝聚力、向心力、執(zhí)行力，近日，臨渙中利公司發(fā)電部組織各班組對(duì)五大員進(jìn)行崗位責(zé)任制專項(xiàng)培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)班組建設(shè)相關(guān)文件及各崗位責(zé)任制，明確五大員崗位職責(zé)，增強(qiáng)全員工作責(zé)任心，積極推進(jìn)班組建設(shè)工作穩(wěn)步發(fā)展。培訓(xùn)突出以人為本的原則，內(nèi)化思想，外化行為，要求五大員認(rèn)真履行工作職責(zé)，做到“知責(zé)、盡責(zé)”，積極做好班組管理工作。通過(guò)培訓(xùn)，各班組充分調(diào)動(dòng)了全員工作積極性，使其在安全生產(chǎn)過(guò)程中…
夏天是豐收的季節(jié)，也是喜悅的季節(jié)。7月30日，省天然氣公司亳州輸氣站的瓜果迎來(lái)了豐收，全體站場(chǎng)人員組織了一場(chǎng)瓜果品嘗會(huì)。這是該站打造“果園型站場(chǎng)”以來(lái)收獲的第一波果實(shí)。亳州輸氣末站坐落于307省道旁，占地30多畝。初始，站內(nèi)員工為了豐富業(yè)余生活，站場(chǎng)人員從村民手里買來(lái)了幾株葡萄樹幼苗，在工作的閑暇之余澆水、除草，剪枝，施肥，想辦法讓葡萄園在形成規(guī)模后好看、美觀。如今的亳州輸氣末站，遠(yuǎn)遠(yuǎn)處望去綠植成蔭。走進(jìn)時(shí)映入眼簾的…
皖能運(yùn)檢淮北平山項(xiàng)目部7月份卸煤突破31萬(wàn)噸，創(chuàng)建廠以來(lái)單月接卸最好成績(jī)，為今年迎峰度夏期間機(jī)組穩(wěn)發(fā)、滿發(fā)備足了“口糧”。針對(duì)7月份機(jī)組負(fù)荷高、燃煤集中到廠情況，項(xiàng)目部安全、高效完成來(lái)煤接卸任務(wù)，根據(jù)《來(lái)煤接卸方案》全力開展燃煤接卸工作，輸煤運(yùn)行、檢修、配煤摻燒小組等專業(yè)密切配合，充分利用通訊管理平臺(tái)及時(shí)發(fā)布燃煤到廠及天氣變化情況，提醒相關(guān)崗位人員認(rèn)真做好燃煤接卸各項(xiàng)工作，有效提高接卸效率，同時(shí)為保障系統(tǒng)正常出力，項(xiàng)…
七月，炎熱的天氣給皖能合肥公司鍋爐分場(chǎng)日常的檢修工作帶來(lái)了一定的困擾。強(qiáng)烈的責(zé)任心驅(qū)使著鍋爐分場(chǎng)風(fēng)機(jī)班職工在惡劣的環(huán)境和天氣都要堅(jiān)守好自己的崗位，盡應(yīng)盡的職責(zé)。為了使設(shè)備能以一個(gè)嶄新的面貌去迎接秋季文明生產(chǎn)檢查，近期風(fēng)機(jī)班抓緊時(shí)間對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面的文明生產(chǎn)整改。整改的范圍主要包括兩臺(tái)機(jī)組的一次風(fēng)機(jī)、送風(fēng)機(jī)、引風(fēng)機(jī)和空預(yù)器及其附屬設(shè)備。整改的內(nèi)容包括設(shè)備標(biāo)牌的全面更換，衛(wèi)生清掃工作。由于老的標(biāo)牌在日積月累磨損中有的標(biāo)識(shí)已…
皖能合肥公司電氣分場(chǎng)針對(duì)近期高溫天氣機(jī)組負(fù)荷率高等特點(diǎn)，以隱患排查為目標(biāo)，狠抓設(shè)備文明綜合治理，保證機(jī)組在夏季大負(fù)荷期間安全穩(wěn)定運(yùn)行。為確保機(jī)組安全“度夏”，該分場(chǎng)成立了迎峰度夏領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)督促各班組迎峰度夏安全生產(chǎn)措施的落實(shí)情況。同時(shí)，該分場(chǎng)制定下發(fā)了詳細(xì)的組織和技術(shù)措施，從隱患排查治理、檢修人員安全意識(shí)等多個(gè)方面布置安排工作。要求各專業(yè)技術(shù)骨干必須24小時(shí)待命，做到有呼必應(yīng)。分場(chǎng)結(jié)合開展查找人身設(shè)備安全隱患、裝…
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