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為進(jìn)一步強(qiáng)化員工安全意識，筑牢員工安全思想防線，3月11日至12日，皖能銅陵公司燃運(yùn)部在分場會議室分批次組織近百名員工在分場會議室開展了2019年度安規(guī)考試，為確保全年安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)。分場高度重視此次《安規(guī)》考試，由安全員針對輸煤運(yùn)行與檢修兩個專業(yè)，出了兩套試卷，對考題分類、出題范圍和考場安排均作了具體布置?？荚嚥扇￠]卷方式，兩個專業(yè)的考試內(nèi)容立足工作實際，將工作中經(jīng)常用到、必須掌握的基本知識作為考試重點(diǎn)，…
2019年，臨渙中利公司技術(shù)部電氣專業(yè)在嚴(yán)抓安全生產(chǎn)各項工作的同時，把學(xué)習(xí)當(dāng)作全年頭等大事來抓，通過為啥學(xué)、學(xué)什么、怎么學(xué)明確學(xué)習(xí)的緊迫性和重要性，為安全生產(chǎn)打下良好基礎(chǔ)。為啥學(xué)。該專業(yè)針對以往在處理事故中出現(xiàn)的短板，遇到的問題積極進(jìn)行“回頭看”，分析原因，總結(jié)教訓(xùn)，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，讓專業(yè)成員原原本本的領(lǐng)悟到知識欠缺的后果，從而提高主動學(xué)習(xí)的積極性。怎么學(xué)。該專業(yè)通過深入全面分析，根據(jù)班組實際情況認(rèn)真制定全年學(xué)習(xí)計劃…
近期，為打贏污染防治攻堅戰(zhàn)，讓含煤廢水處理達(dá)到預(yù)期效果，皖能馬鞍山公司燃料運(yùn)輸部開展巡檢崗位含煤廢水現(xiàn)場操作技能競賽活動。為有效提高巡檢崗位操作技能，促進(jìn)環(huán)境保護(hù)工作，防止水體污染事件發(fā)生，燃運(yùn)部嚴(yán)格崗位培訓(xùn)，賽前該部門把“含煤廢水TUF系統(tǒng)操作與維護(hù)、注意事項、反洗操作說明”發(fā)送OA網(wǎng)和微信工作群，督促運(yùn)行各班崗位人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高專業(yè)理論與操作技能。以賽促學(xué)，在比賽現(xiàn)場，參賽人員認(rèn)真檢查，仔細(xì)核對，按規(guī)程要求，精…
近期，皖能運(yùn)檢公司安慶項目部從組織規(guī)劃、項目管理、生產(chǎn)檢查等方面采取有效措施，安全、優(yōu)質(zhì)、高效地推進(jìn)4C修檢修工作，全力打造精品檢修工程。項目部按照早準(zhǔn)備、早著手的原則，從安全、質(zhì)量、進(jìn)度三個方面全面把控4C修檢修工作，制定了縝密的C修檢修方案，對項目具體施工流程、各個階段時間節(jié)點(diǎn)、參與施工人員及其職責(zé)作了明確規(guī)定。采取每日匯報、盤點(diǎn)，實時把握檢修進(jìn)展，對存在的問題及時進(jìn)行處理，避免因不可控因素造成檢修項目延期。與此…
近日，皖能馬鞍山公司后勤黨支部貫徹落實《公司廉潔文化建設(shè)實施辦法》《公司作風(fēng)建設(shè)實施方案》，由后勤保障部廉政效能督查第二小組對職工食堂近期酸奶、水果的詢價過程及審批流程進(jìn)行了專項檢查，發(fā)揮廉政效能督查小組督查作用，打造廉潔文化人人有責(zé)的氛圍。該公司后勤保障部黨支部制定了廉政建設(shè)實施方案，成立了后勤保障部廉政效能督查小組，主要督查二級KPI獎金分配、考勤、食堂詢價等內(nèi)容，努力在支部形成全員監(jiān)督、人人有責(zé)的廉政氛圍。按照…
2019年，面對機(jī)組檢修、超排改造的重重壓力，技術(shù)部克服困難，激流勇進(jìn)，讓“一切為了職工”理念深入人心，加強(qiáng)職工思想動態(tài)管理，保障安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。思想引領(lǐng)突出“情”。該部門通過走訪慰問等形式了解職工思想動態(tài)，對思想松懈的職工進(jìn)行親情說教，讓其盡快收心，第一時間恢復(fù)到緊張的工作狀態(tài)中。充分利用宣傳展板、微信群等載體強(qiáng)化職工思想教育，把安全形勢、安全任務(wù)等說清講透，讓職工時刻繃緊“安全弦”，為各項工作順利開展打好基礎(chǔ)。…
3月7日上午，皖能合肥公司金源維護(hù)項目部利用工作間隙，召開女職工座談會，項目部領(lǐng)導(dǎo)和各專業(yè)班長與機(jī)、電、爐等各專業(yè)的女職工齊聚一堂，共慶三八婦女節(jié)。座談會上，項目部主任沈建首先向全體女職工致以節(jié)日的問候，并向為項目部發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的女職工們表示衷心的感謝！沈建總結(jié)了2018年項目部女職工們?nèi)〉玫母黜棾煽?，肯定了女職工在項目部發(fā)揮的“半邊天”作用，對各個班組的后勤工作，班建工作都作了不少貢獻(xiàn)。當(dāng)前金源熱電機(jī)組設(shè)備在不…
3月8日下午，皖能馬鞍山公司發(fā)電部在部門會議室舉行2019年度“導(dǎo)師帶徒”活動簽字儀式，部分專業(yè)負(fù)責(zé)人、師徒代表等參加?！皩?dǎo)師帶徒”活動的持續(xù)開展，極大地促進(jìn)了部門廣大青年職工的成長成才。長期以來，發(fā)電部十分重視員工的技術(shù)培訓(xùn)工作，作為培訓(xùn)工作中非常重要的環(huán)節(jié)，“導(dǎo)師帶徒”活動始終規(guī)范化、常態(tài)化持續(xù)進(jìn)行。機(jī)組投產(chǎn)以來，每年都有一批大學(xué)生學(xué)員踏入運(yùn)行崗位，班組為每一名青年職工安排經(jīng)驗豐富的師傅，指導(dǎo)他們逐漸熟悉系統(tǒng)設(shè)備…
為了加快發(fā)電部集控專業(yè)人才培養(yǎng)，充分利用仿真機(jī)資源，做好仿真機(jī)培訓(xùn)工作，近日，皖能馬鞍山公司發(fā)電部特別出臺《2019年發(fā)電部仿真機(jī)培訓(xùn)要求》，目的在于通過仿真機(jī)培訓(xùn)的常態(tài)化、制度化，進(jìn)一步提升集控運(yùn)行人員的實際操作技能，從而達(dá)到崗位要求。按照要求，集控每個班組安全活動中，至少安排兩人進(jìn)行仿真機(jī)操作，內(nèi)容根據(jù)仿真培訓(xùn)計劃執(zhí)行，并嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行記錄。仿真操作按培訓(xùn)步驟，分為“機(jī)電爐冷態(tài)”、“除氧器上水”、“廠用電切換完成…
3月6日19點(diǎn)10分，環(huán)保發(fā)電潁上公司2號機(jī)組順利并網(wǎng)運(yùn)行，標(biāo)志著2號機(jī)組72+24小時移交后首次檢修圓滿完成。自2號機(jī)組首次檢修以來，公司科學(xué)部署、精細(xì)安排，第一時間下達(dá)檢修任務(wù)，檢修各專業(yè)迅速安排落實、分工明確，檢修工作有條不紊進(jìn)行。檢修過程堅持“應(yīng)修必修，修必修好”的原則，把安全工作視為中心任務(wù)，以完備的技術(shù)、安全、組織、質(zhì)量控制等措施為保障，確保檢修各項工作順利進(jìn)行。此次檢修任務(wù)重、時間緊，考驗公司運(yùn)行人員的…
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