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8月10日上午，皖能置業(yè)公司召開專題會議，傳達學習集團公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢專題報告會會議精神。黨支部書記、總經(jīng)理楊世卿主持會議。楊世卿重點傳達了集團公司黨委書記、董事長朱宜存同志在集團公司大監(jiān)督動員部署會上的講話精神及集團公司黨委對置業(yè)公司2020年綜合監(jiān)督檢查的反饋意見。楊世卿強調了集團公司此次構建大監(jiān)督體系的重大意義，健全完善制度機制，推動監(jiān)督工作規(guī)范運行，是推動集團公司高質量發(fā)展的現(xiàn)實需要，也是集團…
為加快推進智慧電廠建設工作開展，根據(jù)集團公司統(tǒng)籌安排，8月11日下午，錢營孜發(fā)電公司與上海電氣電站服務公司就智慧電廠建設進行交流座談。該公司領導夏力偉、白轉成參加座談會。會上，上海電氣電站服務公司總經(jīng)理助理周勇介紹了上海電氣電站服務公司歷史沿革、發(fā)展現(xiàn)狀以及智慧電廠建設業(yè)務開展情況。雙方就智慧電廠平臺建設模式、建設標準、智能功能及成果展望進行了溝通交流，并達成一致共識。該公司總經(jīng)理夏力偉就智慧電廠建設工作指出，上海電…
連日來，受晴熱高溫天氣影響，安徽電網(wǎng)負荷持續(xù)大幅攀升，面對夏季大負荷挑戰(zhàn)，皖能馬鞍山公司周密部署、統(tǒng)籌安排，全力應對用電高峰的到來。馬鞍山公司制訂了“日抓住、周協(xié)調、月對標”實施方案，進一步加強電量過程管控，加強統(tǒng)籌協(xié)調，優(yōu)化電力調度，形成增發(fā)電量的最大合力。該公司一方面加強與省電力調度中心的溝通協(xié)調，及時掌握電網(wǎng)負荷變化，隨時調整機組運行方式，并做好負荷率提升工作；另一方面，進一步優(yōu)化電量結構，合理分配機組負荷，及…
8月12日，在淮北國安公司各層級充分開展談心談話和問題排查梳理的基礎上，該公司黨委對支部報送的“急難愁盼”問題進行專題研究解決，切實打好思想政治工作“五個一”強基行動攻堅戰(zhàn)。會前，黨群工作部分類整理了“急難愁盼”問題，詳細了解問題的現(xiàn)狀、原因，對照公司相關制度規(guī)定，制定解決措施。會上，黨委班子成員逐條討論研究，切實從公司可承擔的能力和員工的實際需求思考對策，尋找雙方訴求的最大公約數(shù)。李建河指出，“大河有水小河滿，大河…
為進一步增強環(huán)保發(fā)電公司信息化人員網(wǎng)絡安全意識和技能，為環(huán)保發(fā)電公司系統(tǒng)創(chuàng)造安全穩(wěn)定的網(wǎng)絡環(huán)境，8月11日上午，皖能環(huán)保發(fā)電公司辦公室組織召開網(wǎng)絡安全培訓會。辦公室及各子公司信息化人員共50余人參加。此次培訓會議，邀請了深信服科技股份有限公司網(wǎng)絡信息安全專家面向環(huán)保發(fā)電公司系統(tǒng)內信息化負責人員進行授課，重點介紹了網(wǎng)絡安全管理工作中安全隱患及風險，并就網(wǎng)絡使用過程中應當注意的風險以及如何規(guī)避網(wǎng)絡安全風險，防范個人和公司…
8月12日，省天然氣公司召開視頻會議，傳達學習集團公司大監(jiān)督工作動員部署會會議精神。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理、公司黨委書記、董事長賈化斌出席會議并講話，公司黨委副書記、總經(jīng)理姚禮進主持會議，公司黨委委員、紀委書記張宏斌傳達了《關于成立集團公司監(jiān)督委員會的通知》等文件精神。賈化斌在講話中指出，有效的監(jiān)督工作是省天然氣公司加快實現(xiàn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的有力保障，是實現(xiàn)“百億燃氣”目標的重要保證。賈化斌要求，全體干部…
今年以來，皖能馬鞍山公司集中開展?jié)B漏點統(tǒng)計和系統(tǒng)性排查，將發(fā)現(xiàn)的滲漏點列入治理計劃，持續(xù)推進設備無滲漏治理常態(tài)化。為降低滲漏引發(fā)的風險，提高設備健康水平，促進節(jié)能降耗工作，該公司嚴格本著“嚴、細、實”的工作作風認真組織普查設備密封點，制定有針對性的無滲漏治理方案，檢修班組對全部設備及系統(tǒng)滲漏點進行普查，深入治理閥門電動裝置滲油、閥門內漏、疏水門不嚴、油封、水封、密封磨損老化導致的滲漏缺陷等。全面消除“跑、冒、滴、漏、…
8月份，皖能合肥公司對新員工開展系列培訓工作，近期，在召開新員工培訓開班會后，下一步，該公司將對新員工將進行電力安全生產(chǎn)、企業(yè)文化、企業(yè)規(guī)章制度、消防知識、法律知識等方面知識培訓。該公司在新員工見面會上，介紹了企業(yè)發(fā)展歷程，歷史沿革，12名新入職的員工逐一進行自我介紹，增加彼此了解。負責培訓管理人員表示，該公司要求新進員工盡快熟悉好生活環(huán)境和工作環(huán)境，加強溝通協(xié)調能力的鍛煉。盡快完成從學生到員工的轉變，將學到的知識融…
為提升新能公司各新能源場站主要崗位人員專業(yè)技能和管理水平，完善“大運維”管理模式，促進各場站的文明生產(chǎn)和班組建設工作，7月27日至8月7日，新能公司分兩批選派14人赴皖能合肥公司進行大火電機組跟班學習培訓。本次培訓得到了皖合公司的大力支持，參加培訓的人員在跟班過程中，對火電生產(chǎn)流程、兩票三制、文明生產(chǎn)、定置管理、班級建設、安全標準化等進行全方位學習，并參加了電氣二次回路及繼電保護專題技術培訓，使參加培訓的人員增強了規(guī)…
為加快推進企業(yè)熱電聯(lián)產(chǎn)建設步伐，加強與合肥熱電集團供熱的深度合作。8月7日，皖能合肥公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理陶國軍率商務管理部與技術支持部負責人前往合肥熱電集團開展供熱改造調研交流工作。熱電集團黨委書記、董事長方振等領導攜專業(yè)團隊對陶國軍一行的到來表示歡迎，熱電集團領導表示，根據(jù)合肥市城市發(fā)展規(guī)劃總體要求，市發(fā)改委、市城鄉(xiāng)建委已分別開展《合肥市熱電聯(lián)產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃（2018－2035）》，皖能合肥公司作為熱電集團重要…
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